告别发稿难！没有熟人也能搞定媒体的秘诀

告别发稿难!没有熟人也能搞定媒体的秘诀

看似是人性化的策略,但是其实是人为操作的,一般而言,会出现以下情况:

无法做出有效反馈:某平台有热点即将出来,那就提前把热点新闻的稿件发给对接,进行采访,媒体审稿发稿,但有一些客户不知道是什么热点,那么媒体审稿的成功率就会很低,稿件的价值就没那么高了。

需求与目标不吻合:大部分媒体选择某些热点,你的稿件内容会因为你不清楚,或方向错误而导致平台无法帮你发布,并且会带来拒稿现象。

价格低策略:方案少,但是媒体质量高,最后的反馈与要求却不高,在这种情况下,大家都不愿意发稿,毕竟媒体资源是有限的,如果你不能给出最佳的方案,就无法保证后续的服务。

需求方与媒介机构的配合不配合:一些媒介机构也会答应客户的需求,但是对方要的是有合同的媒体列表,有完整的媒体列表,且明确列出能带来什么样的效果。

媒体质量问题:比如,我发一篇新闻稿在门户网站,要是媒体质量不行,你发布一篇就会出现很大的问题。

速度问题:有些媒体发布速度很快,几分钟内就可以完成了,而一些媒体发稿时间则会比较长,比如列表在第一天发布,第二天在第二天就能发。

3.执行有的媒介公司,包括新闻发稿的媒体,往往可以为客户做到的是很少会选择,只需要告诉媒体,按照媒体安排下单,即可完成发布。这种情况一般是中小型企业比较常见的。

媒介工作人员的专业性和效率直接影响整个发布过程的顺利进行。

内容问题:有些公司不愿意把发布工作交给媒体来完成,往往选择在网上找一些资源并且批量发布的公司来完成。

媒介效率问题:有些媒体的数量非常多,而且内容质量也比较好,但是对于稿件的质量却不是很友好,审核通不过也是一个常见的问题。

数据问题:有些媒体发稿时的数据都比较简单,没有太大的意义。

转化问题:有些媒体无法直接转化,有些媒体的一些板块能够很快转化,但是对于搜索引擎的爬取效率不高。